本站原创请勿外传本站原创请勿外本站原创请勿本站原创请勿外本站原创请勿2023年第二批主题教育党组织生活会个人对照检查材料本站原创请勿外传本站原创请勿创请勿タ本站原创请勿的按照第二批主题教育召开专题组织生活要求，我认真学习相关重要讲话重要批示精神，按照“学思想、强党性、重本站原创请勿外传实践、建新功”要求查摆个人问题，通过找准找实自身问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向和整改措施，现作个人对本站原创请勿照检查。勿外传勿外传勿外传本站原创请勿外传站原创本站原创请勿外传本站原创请勿外传本站原创请勿(一)理论学习方面。一是开展学习不深入。主题教育理论学习集中学习时，本站原创请勿外能够认真研读指定的必读书目，主动积极参加集中学习研讨，本站原创请但在学习上不够系统、不够深入，存在“碎片化”情况。比如，学习理解新时代党的组织路线不深入，没有把握精神实质，往往停留在表面，思考的还不够全面透彻，还不能完全④本站原创请勿外传本站原创请勿外本站原创请勿外本站原创请勿二是学用结合不够。开展学习的积极性不强，对理论学本站原本站原本站原本站原本站原创请勿外传本站原创勿本站原创请本站原创请勿习的还不够深入不够透彻，理论联系实际的能力还不够。比如，理论学习时，比较关注的内容和知识点研究的较细，落实工作就很到位，对其他方面的学习理解浅尝辄止。本站原创请勿外传创(二)政治素质方面。站原创请勿外传本站原创请勿一是政治能力不够强。缺乏政治敏锐性和洞察力，对政本站原创请勿外传治大局的谈识还缺乏敏锐洞察力，不善于运用新思想理论指导实践，政治判断力、领悟力、执行力不够强。比如，在工作中，主要按照镇党委政府要求和上级文件精神开展工作，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，不愿深入研究讨论具本站原创请勿外传体问题，导致运用政治大局开展工作能力的效果不足。请勿外创请勿タ本站原创请勿二是政治水平不够高。有时就工作抓工具体作较多，开展业务工作能够到位，习惯用老方法、老套路推进全盘工作，在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活。比如，在落实分管各项工作中不够积极主动，认为相互关系不大，本站原创请勿外传本站原创请本站原创请勿一是谋划安排不到位。有时认为只要工作按照上级要求，本站原本站原本站原本站原创请勿外传本站原创本站原创请本站原创ク本站原创请勿部就班完成安排部署的任务就可以，没有把年终的目标统筹考虑，工作中缺乏担当精神。比如，分管领域安全生产、房屋排查等底线红线工作上，只是考虑不出事、不出问题，本站原创请勿外传没有做到带着工作的热情做好这些工作。青勿外传请勿外传原创请勿外传二是创新意识不足。工作中敢于面对矛盾问题的斗争精神还不强，关键时刻挺身而出、担当起党组织赋予的责任有本站原创请勿外传时候还存在定差距。比如，在分管的科室和部门中，没有积极开拓思路，自认安排到位了就行了，主动钻研寻找新的创新点的劲头不足。本站原创请勿外传(四)担当作为方面创请勿タ本站原创请勿本站原创请勿的本站原创请勿一是担当意识不足。面对一些紧事难事、烦事愁事，整体推进工作的思路比较欠缺，满足于已经开展过的工作，全站原创请关系，受到批评。局意识不够强。比如，在分管的工作中，组织共建单位遇到协调的困难，心里有逃避不想管的想法，担心自己处理不好本站原创请勿外传二是攻坚意识不够足。才在处理周边同事及自身分管工作本站原创请勿外问题时，有时存在感情用事，处理部分问题上不够客观。比本站原创请勿如，开展某项调研时，考虑到科室工作繁杂，没有亲自督促本站原本站原本站原