本站原创请勿外传本站原创请勿本站原创请勿外本站原创请勿外传本站原创请勿笔杆子收藏排比句用人导向1.坚持重品德、看实干、讲学习的识人方法；坚持宽视野、本站原创请勿外传高站位、夫胸襟的选人政策：坚持有理想、能创新、敢担当的用人导向。原创请原创本站原创请2迫切需要首战用我、用我必胜的猛将，迫切需要冲锋陷阵、坚克难的猛将，迫切需要披荆斩棘、劈波斩浪的猛将。3.需要在关键时候豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”，本站原创请物外传需要在攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”，需要在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”。请勿本站原创请.选贤任能让千部干有奔头，示范引领让干部干有榜样，减压容错让干部干有底气，暖心关怀让干部干有干劲。5.关键时刻豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”，攻坚克本站原创请勿难中闯关夺隘，攻城拔寨的“闯将”，推进改革发展中敢于担当、抓落实的“干将3。请勿外本站原创请勿6“帽子”戴到有能力的人“头上”，“票子”发到干实事的人“手里”，“板子”打到做虚功的人“身上”。本站原创请勿外7.对有争议的人辩证看，对有失误的人全面看，对有棱角的人从本质看，对资历浅的人从发展看。8以“政治标准考量干部，以“担当作为”激励干部，纵“接续奋斗”选用干部，以“强化本领”培养干部。9.优先选用敢想敢干的行动者，优先选用坚韧不拔的奋斗者，本站原创请勿外传优先选用求真务实的实干家。本站原10.大力选拔敢于斗争的“战士”，大力选拔善于亮剑的“武士”，本站原创请勿外传外传外传本站原本站原本站原本站原创请勿外本站原创请勿外本站原创请勿外传本站原创请勿外传本站原创请勿力选拔敢于胜利的“勇士”。11.让担当者“放开手脚”，让犯错者“放下包袱”，让实干者“挺直腰杆”，让有为者“脱颖而出》本站12.重用“脚上有泡”的，重用手上有茧”的，重用“身上有疤”本站原创请勿重用“脑袋有货”的。勿外传勿外传13.忠诚是为政之魂，是前提；干净是立身之本，是底线；担当是成事之要，是关键。本站原创请勿外传14.攻坚破难“狮子型”干部锐意进取“雄鹰型干部，脚踏实地“骆驼型”干部。请勿15.让“吃苦”的无部“吃香”，让“埋头”的干部“出头”，让“实干”的干部“实惠”。16.激发“用贤无敌是长城”的用人气象，收获“春潮拍岸千帆本站原创请勿进”的事业局面。站原创原创17树好实千实绩“风向标”，挥好精准考核“指挥棒”用好容本站原创请勿18.想干事的有机会，能干事的有舞台，千成事的有地位，本站原创请“担当者”。不干事的有危机。本站本站19.深学笃用的“先行者”，振兴发展的“推动者”，千事创业的本站原创请勿外传青勿外传20.坚持五湖四海，自会百川归海；注重公道正派，方可才尽其用。本站原创请勿外传21.让群众来参与，以典型来促进，用制度来规范，靠工作来检验。创请勿外传创请勿外传创请勿外传本站原创请勿本站原创请勿外传本站原创请勿外本站原创请勿外本站原创请勿外本站原创请勿22.让吃苦的干部吃香，让优秀的干部优先，让有为的干部有位。本站原创请勿外23.冲锋陷阵的“闯将”，攻城拔寨的“尖兵”，敢为人先的“头雁”原创创本站原创请24.立说立行的“于将”，开创开拓的“闻将”，敢拼敢打的“猛将”25.想千事的人有盼头，能干事的人有奔头，干成事的人有本站原创请勿外传甜头。本站原本站原仓26.脑中有弦，心中有爱，肚里有货，肩上有责，胸中有数。本站原创请27眼里有事，胸中想事，勤于谋事，用心做事，尽力成事。28.为敢闯敢试的人“开绿灯”，为埋头苦干的人“兜住底”。29.吃苦的吃香，优秀的优先，有为的有位永能干的能上。本站原创请勿外传30改革发展主战场，服务群众最前沿，维护稳定第一线。32.让吃苦者吃香，让有为者有位，让出力者出彩。33.以忠诚论党性，以实干论英雄，以实绩论奖赏。本站原创请勿外传34.敢担当者有勇，能担当者有谋，善担当者有为。36路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。本站原创请37.以实践实干选贤能，以有为有位聚英才。38.世上岂无千里马，人中难得九方皋。本站原创请勿外传39.改革发展的闯将，解决问题的高手。40.以担当带动担当，以作为促进作为。本站原创请勿外传本站原创请勿外传本站原